政雀通

各县委组织部、经信主管部门、团委，各有关单位：

现将、武当党建网、十堰市经济和信息化委员会网等媒体面向社会进行不少于7个工作日的公示。有不良反映且经查实的，取消资格。

五、培育实施

1、理论培训。根据情况，分批次、分专业组织培育对象到市内外培训基地、EMBA学位班集中学习，系统学习企业经营管理等方面的知识。不定期组织大型经济论坛等活动，聘请国内有关领域资深专家和学者，进行管理咨询讲座或互动交流，学思结合开拓思路。

2、平台支撑。建立“3331人才工程”企业家联系制度，“师傅带徒弟”，推动传帮带；利用青联、青企协、“鸿创汇•十堰青创沙龙”等平台，推动互助合作；建立理论培训老师辅导员制度，推动学用结合、学以致用。建立部门干部联系制度，坚持定向联系，定期掌握情况，及时指导后备企业家解决工作实践中有关问题。

3、政策扶持。提供产学研合作、产业产能对接、科技成果保护、融资撮合服务、人才引进等方面服务，在培养期内，尽可能地通过争取国家、省扶助政策，安排市级资金项目集中倾斜等，多元化、多方式对后备企业家成长、创业进行政策扶持。

六、保障措施

1、加强组织领导。该项工作在市人才工作领导小组领导下，由市经信委牵头，团市委等单位组织实施，其它各成员单位根据自身职能配合支持。特别是要充分发挥发改、科技、商务、人社等人才工作领导小组成员单位作用，汇聚各类扶助政策，形成工作合力、政策合力。

2、强化管理服务。建立组织、经信、团委等部门领导联系培育对象制度，建立结对帮扶机制，帮助协调解决成长、创业中的有关问题；充分利用新思想、新技术创新服务举措, 构建信息交流服务平台，强化培育与管理服务能力；坚持优奖劣汰，建立与“3331人才工程”相衔接的培育管理机制，进行动态管理。

3、落实经费保障。以人才工作专项资金为基础，以人才工作领导小组成员单位争取或安排项目资金为补充，建立多元化投入机制，积极吸引民间资本，争取社会多方面参与、多渠道投入，保障培育工程相关工作的组织实施。

4、加大宣传力度。大力宣传实施“后备企业家培育工程”的重要意义，宣传培养对象的先进典型和重大成果，表彰在创新创业中取得突出业绩、取得显著成效的培育对象，形成良好的影响力、引导力和推动力。

附件下载：十堰市后备企业家培育对象申请表